生育津贴如何计算？

生育津贴包括分娩类津贴和引、流产类津贴。虽然申报条件和所需材料有所不同，但计算公式是一样一样的：

享受津贴金额=职工所在用人单位月缴费平均工资÷30天×产假天数

生育津贴何时申领？

无论是分娩类津贴还是引、流产类津贴都要在生育或者引、流产两个月以后申请。两类津贴均只能女方申领，其配偶不能申领。

生育津贴的领取条件？

分娩类津贴缴费条件

分娩月前连续缴纳生育保险9个月（包含分娩当月）；或分娩次月起连续缴纳生育保险12个月，分娩月必须为正常缴费。

引、流产类津贴缴费条件

引、流产当月生育保险为正常缴费。

申领生育津贴需要哪些材料？

新政申领生育津贴所需材料

1、《北京市生育登记服务单》（原件）或《北京市再生育确认服务单》（原件）或《北京市生育服务证》（原件和复印件）（本市户口）；

2、《北京市流动人口生育登记服务单》（原件）或《北京市流动人口再生育确认服务单》（原件）或《北京市外地来京人员生育服务联系单》（生育保险专用）（原件和复印件）（外地户口）；

3、医学诊断证明书（原件和复印件），（诊断证明须明确有孕周数、分娩方式、生产日期及诊断章）；

4、婴儿出生证明（原件和复印件）；

5、旧版《北京市申领生育津贴人员信息登记表》（一式二份）（领取晚育津贴需要，2016年1月1日至2016年3月23日之间生育的）；

6、新版《北京市申领生育津贴人员信息登记表》（一式二份）（领取奖励假津贴需要，2016年1月1日以后生育的）。

旧政策领取生育津贴所需材料

1、《北京市生育登记服务单》（原件）或《北京市再生育确认服务单》（原件）或《北京市生育服务证》（原件和复印件）（本市户口）；

2、《北京市流动人口生育登记服务单》（原件）或《北京市流动人口再生育确认服务单》（原件）或《北京市外地来京人员生育服务联系单》（生育保险专用）（原件和复印件）（外地户口）；

3、医学诊断证明书（原件和复印件），（诊断证明须明确有孕周数、分娩方式、生产日期及诊断章）；

4、婴儿出生证明（原件和复印件）；

5、旧版《北京市申领生育津贴人员信息登记表》（一式二份）；

6、《结婚证》（原件及复印件）。

晚育假和生育奖励假的津贴能否同享？

根据现行政策，凡是符合本市计划生育规定的女职工，均可享受产假98天加上30天生育奖励假共128天假期的生育津贴。因国家自2016年1月1日起取消晚育假，早于本市新修订的《北京市人口与计划生育条例》和生育保险政策出台时间，因此，晚育假的生育津贴和生育奖励假的生育津贴不应同时享受。也就是说，如果参保人员在2016年1月1日后生育，且在此《通知》印发前已按原规定领取晚育假生育津贴的，则不再享受生育奖励假的生育津贴。

企业未给职工上生育险怎么办？

根据规定，用人单位未按规定参加生育保险的，未及时缴费或未足额缴费的，职工享受生育保险待遇的有关费用由用人单位支付，用人单位支付标准不得低于本市企业职工生育保险规定的标准。

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